日本語・中国語

​リモートワークマネジメント

​リモートワークにおけるマネジメントの考え方と具体的な手法を学びます​

・リモートワークに必要な考え方

・オンラインでの業務管理

・オンラインでのコミュニケーション

日本語・中国語

問題発見・解決プログラム

​ホテルの経営危機を救うシュミレーションゲームを活用した体験型研修

​・基礎的な論理的思考

・実践型課題発見と解決

・問題解決への主体性を高める​​

日本語・中国語

​人事評価者トレーニング

​公平感・納得感を高める人事評価に必要なスキルを網羅的に学びます

・人事評価の意義と目的

​・評価基準の明確性

・フィードバック手法

日本語・中国語

自立型組織作りプログラム

​メンバーが互いに認め合い、依存しあい、共に成長する組織開発研修

・多様性の活かし方

・モチベーションを高める仕掛け

​・アサーティブな関係構築

日本語・中国語

従業員エンゲージメント調査

​従業員の不満​の根本的な原因である「真因」を探り当てるプロジェクト

・ESサーベイ分析

・真因を探るインタビュー

・改善すべきEXの提示

日本語​・中国語

マネジメントプログラム

​マネジメントに求められるスキルを網羅的に学べる体験型研修​

・マネジャーに必要な考え方

・成果を高めるマネジメントスキル

​・自分でも気付かない癖を表面化

日本語・中国語

チームビルディング

課題解決活動を通して、チームの一体感を高める研修​​

・没頭し素をさらけ出す

・チームの成果を高める関わり方​

・コミュニケーション

日本語

​エフェクチュエーションWS

​最新イノベーション理論による、起業家マインド体感ワークショップ

​・エフェクチュエーション理論

・イノベーションに求められる思考

・心理的ハードルを下げる​

日本語・中国語

リーダシッププログラム

​リーダーとしてぶれない「軸」を創るプログラム​

・価値観の探求

・譲れない軸を言語化

・非日常空間で深い内省

日本語

駐在員異文化マネジメント研修

​中国での異文化マネジメントを網羅的に学ぶ駐在員向け研修

​・中国での異文化適応

・駐在員の役割

・ローカルスタッフのマネジメント​