ロックダウン直前に行われたTrip.com社の大規模な実証実験から、中国におけるリモートワークの在り方を考察

​なかなか決断・判断できずに迷って保留している時間は、何よりも無駄な時間です。より効率的・効果的な決断・判断を磨くテクニックです。

​自分自身の思考・行動が「何に捉われているのか」に気付き、覆していくことで、視野を広げ、可能性を広げる問題解決の基本テクニックです。

部下を「褒める」行為は、マネジメントにおいて、とても効果的なコミュニケーションテクニック。
是非、普段から活用してください。

2021.11.19に実施された総務研究会でご覧いただいた投影資料は、こちらからDownloadください。

​「人と組織が主体的に成長する組織開発」

モチベーションは「精神論」では高まりません。

自然と湧き出てくる湧き水のようなモノ、そんなモチベーションを湧き出させる環境づくりとは

​多様性に富んだチームメンバーの構成が生産性を高めることは、昨今当たり前ですが、ではどのように多様性を確保するのかを解説します。

​「強み」を活かした成功体験を積み重ねることで、自信を高め、モチベーションを高めていくマネジメント手法です。