​問題解決力を高める「クリティカルシンキング」

​自分自身の思考・行動が「何に捉われているのか」に気付き、覆していくことで、視野を広げ、可能性を広げる問題解決の基本テクニックです。

​部下のエンゲージメントを高める「褒め方」

部下を「褒める」行為は、マネジメントにおいて、とても効果的なコミュニケーションテクニック。
是非、普段から活用してください。

生産性を高めるチームのメンバー構成

​多様性に富んだチームメンバーの構成が生産性を高めることは、昨今当たり前ですが、ではどのように多様性を確保するのかを解説します。

​「強み」を活かしたマネジメント

​「強み」を活かした成功体験を積み重ねることで、自信を高め、モチベーションを高めていくマネジメント手法です。