グラフの分析

問題解決能力は「総合力」
​問題の場所を見つけ、真因を探る

​シュミレーションゲームを活用した
体験型プログラム
​・基礎的な論理的思考
・実践型課題発見と解決
・問題解決への主体性を高める​​

オンライン会議
授業風景

Online/集合研修いずれも対応可

問題解決能力とは単一スキルではなく総合力です

​巷にあふれるロジカルシンキング、論理的思考、問題解決などのビジネス書を読んだところで、
​職場で実際の問題発見・解決には繋がりません。問題解決とはさまざまなスキルを駆使した先にあります。

​研修を受けても職場では

活かされない

​指示待ち

​私には判断できません

​線引き

​これは私の仕事ではありません

​知識(道具)を覚えても、使い方が分からないので実際の仕事では全く役に立たない。​

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言われるまで動かない、言われないから動かない、とにかく上司の指示待ちで主体性が感じられない

​自分の役割と異なる、違う部門の仕事などと、自分の役割を自分で線引きし、組織として協働ができない

自律的な課題解決“体験”を通じて、

主体的な行動を起こすきっかけを与える

​プログラムの特徴

大人の学びに最適な​「経験学習」のメカニズムを活かしたプログラム設計

課題意識のない方にいきなり“教える”と、拒絶反応が先行し学習効果を著しく下げます。

研修の入り口では、「楽しさ」や「競争」の要素でのせる。その後、現実に引き戻して考えさせます。

ファミリーボードゲーム

楽しむ

ロードバイカーのグループ

競う

コンサルティング

​現実で悩む

​対象者

​若手から管理職まで幅広く対応できます。対象者によって難易度を調整します

​初めて問題解決を学ぶ方

​一度、ロジカルシンキングなどを学び、実戦での「使い方」を学ぶ場が欲しい方

​対応できる課題

​・多様性を活かした議論が効率的・効果的に行われていない。

​・問題が起きても「対処療法」ばかりで、根本的な解決が行われない。

​・指示待ち、線引き社員が多く、主体性が欠けている。

​・研修を行っても「お勉強」と「仕事」が切り分けられて、効果がでない。

​プログラム導入の流れ

​貴社の人材・組織課題に応じてカスタマイズを行い、1~3カ月後に実施します

​ヒアリング

専門のコンサルタントが

貴社状況をヒアリング

させていただきます。​​

​カスタマイズ

貴社のご要望​・課題解決に最適な研修プランにカスタマイズ致します

ご契約・実施

​事前準備を万全にしたうえで研修プログラムをご提供いたします。

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームよりご相談ください。ご相談内容を確認した後、

担当者より2営業日以内にご連絡いたします。

貴社の状況・課題感をヒアリングさせていただき、要件を整理。具体的なご提案を30分~1時間かけて行います。

ヒアリング

ご提案

​正式なご契約